| |
Kehittäminen on in!
Tältä sivulta löydät ajankohtaisia artikkeleita
organisaation kehittämiseen ja tutkimustoimintaan liittyen.
Ole hyvä ja tutustu!
• Feelback – tuottajarekrytointi 2012 (.pdf)
• Ajattelun valttikortit -Kari Helin (.pdf)
• Feelback totesi pääkaupunkiseudun päivähoidon asiakastyytyväisyyden erinomaiseksi
• LTA-valmennukset vuonna 2012 (.pdf)
• Haluatko tietää luontaiset taipumuksesi? (Kuopio) (.pdf)
• Haluatko tietää luontaiset taipumuksesi? (Tampere) (.pdf)
• Feelbackin nimitysuutisia 2011
• Vuoden 2011 LTA-valmennukset (.pdf)
• 360-arvioinnit ammattitaidon kehittämisessä (.pdf)
• 360-mittareiden kehityksestä
• Taipumusten aktivoituminen
• Työ ja Myö - Voittajana työelämässä! (.pdf)
• LTA uudistuu
• Arvot käytäntöön -kartoitus
• Hyöty irti 360-mittauksista
• Kehittymisen arvioinnista
• Kolmella loikalla innovoimaa(n)!
• Ihmisten erilaisuus
ja Luontaisten Taipumusten Analyysin teoriatausta
• Suomalainen antaisi palautetta – jos joku vain kuuntelisi
• Suomalainen työelämä - tutkimus (21.4.2009) (.pdf)
• ENJ- Johtaja
• LTA tutkimus
• Uudistunut LTA -analyysi
• Minä & Työni -analyysi
• Uraa uurtava innovaatio: Suunnistajan taipumusanalyysi
• Esimies-LTA johtamisen kehittämisvälineenä
|
Uudistunut LTA -analyysi
Muutama vuosi sitten kehitetty LTA -analyysi on uudistunut tämän vuoden alussa sekä ulkoisesti että sisäisesti. Analyysin nimi tulee sanoista Luontaisten Taipumusten Analyysi ja sen avulla voidaan tunnistaa itsestä persoonallisia piirteitä, joita on vaikea muuttaa. Ne on hyvä oppia tuntemaan ja hyödyntämään.
Ulkoisesti analyysi on uudistunut ennen kaikkea visuaaliselta ilmeeltään. Se näkyy alla olevasta kuvasta. Sama ilme löytyy raporttien lisäksi esimerkiksi asiakkaan kohtaamasta kyselystä ja analyysin työkirjoista.
Toinen ulkoinen muutos on uudenlaiset raporttiversiot, jotka helpottavat analyysin soveltamista.
• Ensin syntyi analyysin Esimiesversio, joka auttaa johtajia ja esimiehiä oman johtamistyylin ja siihen
liittyvien kehityshaasteiden hahmottamisessa. Monet organisaatiot ovat ottaneet sen käyttöön 360
mittausten yhteydessä.
• Toinen versio on tehty Myyjien valmentamista varten. Se auttaa hahmottamaan omaatyyliä myyjänä.
Samalla se tuo esille mm. itselle helpot ja haastavat asiakastyypit sekä tuotteet ja palvelut, joita on
helppo ja vaikea myydä.
Analyysi on uudistunut hieman myös sisäisesti. Lähtökohtana oli vuoden alussa tehty valintojen (tieteellinen) tutkimus, jonka suoritti piakkoin tekniikan tohtoriksi valmistuva Jarno Poskela Innotiimistä. Hän on suorittanut myös puolitoista vuotta sitten tehdyn edellisen tutkimuksen. Tehdyssä tutkimuksessa valinnat täyttivät hyvin niiden hyvälle erottelukyvylle asetettavat vaatimukset. Tutkimus toi kuitenkin esille mahdollisuuden parantaa joitakin valintoja. Nyt nuo parannukset on tehty ja analyysin toimii entistä paremmin.
Tämä LTA -analyysi on ollut yksi viimevuosien "hittituote" henkilöstön kehittämisessä. Sen on tehnyt kolmen vuoden aikana yli 7.000 henkilöä ja niiden kysyntä on ollut jatkuvassa kasvussa. Työkalu saa jatkuvasti hyvää palautetta sekä tekemisen helppoudesta että analyysin tuloksen hyvästä osuvuudesta.
Lisää tietoa analyysistä saat esimerkiksi osoitteesta:
www.nettivalmentaja.com
|
